ПЕРЕЗАГРУЗКА ЖКХ: ПОВЫШАЕМ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, СОЗДАЕМ БУДУЩЕЕ

ОТРАСЛЕВОЙ ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ЖКХ

ВАШ ПАРТНЕР В ТРАНСФОРМАЦИИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧЕРЕЗ ИННОВАЦИИ И РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Диаграмма Исикавы (Рыбья кость)

Диаграмма Исикавы (также известная как диаграмма "рыбьей кости" или причинно-следственная диаграмма) была разработана японским профессором Каору Исикавой в 1943 году во время его работы над проблемами качества в компании Kawasaki Steel Works. Профессор Исикава был одним из пионеров управления качеством в Японии и активно продвигал использование ста...

Анализ первопричин (5 Почему)

Метод "5 Почему" был разработан в компании Toyota в 1930-х годах Сакити Тоёдой, основателем Toyota Industries. Метод стал одним из ключевых инструментов производственной системы Toyota (TPS). Тайити Оно, один из создателей TPS, популяризировал этот метод как эффективный способ выявления коренных причин проблем. Название "5 Почему" отражает практику...

Гемба (Управление на месте создания ценности)

Гемба (от японского "настоящее место" или "место, где создается ценность") — это концепция, зародившаяся в Японии как часть производственной системы Toyota (TPS) в 1950-х годах. Тайити Оно, один из создателей TPS, подчеркивал важность присутствия руководителей на производственной площадке для непосредственного наблюдения за процессами и решения про...

SMED (Быстрая переналадка)

SMED (Single-Minute Exchange of Die — Быстрая переналадка) была разработана японским инженером Сигео Синго в 1950-60-х годах. Работая консультантом в Toyota, Синго столкнулся с проблемой длительных переналадок прессового оборудования. Он разработал методологию, позволяющую сократить время переналадки с нескольких часов до нескольких минут. Название...

TPM (Всеобщее обслуживание оборудования)

TPM (Total Productive Maintenance — Всеобщее производительное обслуживание) было разработано в Японии в 1960-х годах. Концепция была создана компанией Nippondenso (поставщиком Toyota) под руководством Сейити Накадзимы, который часто называется "отцом TPM". В 1971 году Японский институт обслуживания предприятий (JIPM) формализовал методологию TPM. И...

Poka-Yoke (Защита от ошибок)

Концепция Poka-Yoke (от японского "предотвращение ошибок") была разработана инженером компании Toyota Сигео Синго в 1960-х годах. Изначально метод назывался "baka-yoke" (защита от дурака), но был переименован в более вежливое "poka-yoke". Синго разработал эту концепцию как часть производственной системы Toyota (TPS) для предотвращения дефектов путе...

Картирование потока создания ценности (VSM)

Картирование потока создания ценности (Value Stream Mapping, VSM) было разработано в компании Toyota в 1950-х годах как инструмент для анализа и оптимизации производственных процессов. Изначально метод назывался "диаграмма материального и информационного потока" (Material and Information Flow Diagram). В западном мире этот инструмент стал широко из...

ОЦК в ЖКХ Минстроя России НИИСФ РААСН усиливает взаимодействие с регионами: рабочая встреча в Ростове-на-Дону

22 января 2026 года состоялось трёхстороннее совещание представителей Администрации города Ростова-на-Дону, Регионального центра компетенций в сфере повышения производительности труда Ростовской области (РЦК Ростовской обл.) и Отраслевого центра компетенций производительности труда в ЖКХ Минстроя России В совещании приняли участие:заместитель ...

Стандартизированная работа

Концепция стандартизированной работы была разработана в компании Toyota в 1950-х годах как один из ключевых элементов производственной системы Toyota (TPS). Тайити Оно, один из создателей TPS, считал стандартизацию фундаментом для непрерывного совершенствования. Он утверждал: "Без стандартов нет улучшения". В Toyota стандартизированная работа рассм...

Визуальный менеджмент

Визуальный менеджмент как концепция начал формироваться в Японии в 1950-х годах в рамках производственной системы Toyota (TPS). Тайити Оно, один из создателей TPS, активно продвигал использование визуальных индикаторов для быстрого выявления проблем и отклонений от стандартов. В японской практике этот подход получил название "мие-дзукури" (делать в...

Кайдзен (Непрерывное совершенствование)

Кайдзен (от японского "кай" — изменение и "дзен" — к лучшему) как философия непрерывного совершенствования зародился в Японии после Второй мировой войны. Концепция была сформулирована Масааки Имаи, который в 1986 году опубликовал книгу "Кайдзен: ключ к успеху японских компаний". Методология получила широкое распространение благодаря успеху Toyota и...

В Волгодонске обсудили реализацию проекта «Эффективный регион – город Волгодонск» в 2026 году

14 января 2026 года в Волгодонске состоялось совещание по вопросу реализации пилотного проекта «Эффективный регион – город Волгодонск» в 2026 году. Мероприятие прошло на площадке Детской театральной школы и объединило представителей органов власти, региональных институтов развития и предприятий города.Открывая совещание, глава города Волгодонска Дм...

Управляющие компании могут освободить от себя функцию взыскания долгов по ЖКУ

Законодательное регулирование работы с задолженностью по жилищно-коммунальным услугам может существенно измениться. В Государственной Думе рассматривается законопроект № 954008-8 «О внесении изменений в статью 155 Жилищного кодекса Российской Федерации (в части сокращения размера задолженности за жилое помещение и коммунальные услуги)», который пре...

Канбан (Система управления потоками)

Канбан был разработан инженером Toyota Тайити Оно в 1950-х годах. Название происходит от японских слов "кан" (визуальный) и "бан" (карточка). Изначально система использовалась для управления запасами и производством на заводах Toyota. Канбан был вдохновлен наблюдением за работой американских супермаркетов, где товары пополнялись только после их про...

5S (Система организации рабочего пространства)

Система 5S была разработана в Японии в компании Toyota в 1950-х годах как часть производственной системы Toyota (TPS). Название происходит от пяти японских слов, начинающихся на букву "С": Сэири (сортировка), Сэитон (соблюдение порядка), Сэисо (содержание в чистоте), Сэикэцу (стандартизация) и Сицукэ (совершенствование). Методика быстро распростран...

Цифры говорят сами за себя: образовательный год Университета Минстроя в фактах

 2025 год стал для Университета Минстроя периодом уверенного роста и развития в сфере дополнительного профессионального образования. Мы укрепляем статус ведущей образовательной платформы в строительной отрасли и ЖКХ. Образовательная деятельность в цифрах:Повышение квалификации — 746 специалистовПрофессиональная переподготовка — 324 человекаВсе...

От слов к делу: итоги реализации стратегии в 2025 году для ОЦК в ЖКХ

Отраслевой центр компетенций производительности труда в ЖКХ Минстроя РоссииЗакончился 2025 год — время подвести итоги и отметить наиболее значимые достижения Отраслевого центра компетенций производительности труда в ЖКХ (ОЦК в ЖКХ).Наша деятельность была сосредоточена на системном повышении эффективности жилищно-коммунального хозяйства в соответств...

Эксперты ОЦК в ЖКХ Минстроя России изучили лучшие практики жилищно-коммунального комплекса Казани

11 декабря завершился третий, практико-ориентированный день рабочего визита Отраслевого центра компетенций производительности труда в ЖКХ Минстроя России в Казань. Заключительный этап программы был посвящен изучению реального опыта на передовых объектах жилищно-коммунального комплекса Республики Татарстан и показал, как принципы бережливого произво...

Первый день стратегического совещания по повышению производительности труда Отраслевого центра компетенций производительности в ЖКХ Минстроя России НИИСФ РААСн

9 декабря в Казани Отраслевой центр компетенций производительности в в ЖКХ Минстроя России НИИСФ РААСН провёл первый день стратегического совещания по повышению производительности труда в жилищно-коммунальном хозяйстве. Под нашей координацией на одной площадке собрались представители федеральных и региональных органов власти, эксперты и р...

9-11 декабря ОЦК в ЖКХ Минстроя России НИИСФ РААСН проведет стратегическое совещание по повышению эффективности в ЖКХ в Казани

С 9 по 11 декабря в Казани пройдет закрытое совещание «Эффективное ЖКХ: внедрение бережливых технологий в региональной практике», организованное Отраслевым центром компетенций производительности труда в ЖКХ Минстроя России НИИСФ РААСН. Мероприятие соберет представителей федеральных и региональных органов власти, руководителей предприятий отрасли и ...

Этот сайт использует Cookies с целью персонализации сервисов и для того, чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование файлов cookie.