21 мая 2026 года состоялось совещание с регионами, посвященное доработке региональных программ повышения производительности труда в отрасли ЖКХ на 2026–2030 годы. В ходе встречи регионам напомнили о ключевых целевых показателях вовлеченности предприятий ЖКХ в проекты повышения производительности труда к 2030 году.
Целевые показатели вовлеченности предприятий
- 100% — государственные и муниципальные предприятия;
- 40% — средние и крупные предприятия.
Также были обозначены целевые показатели роста производительности труда к 2030 году:
- +18,5% — для теплоснабжения;
- +15,8% — для водоснабжения, водоотведения, управления жилым фондом и благоустройства.
Аналитиками ОЦК в сфере ЖКХ Минстроя России разработано 89 региональных программ.
Данные программы направлены в регионы для доработки и последующего утверждения.
Что такое региональная программа
Региональная программа — это план действий для системного повышения производительности труда в сфере ЖКХ на территории субъектов Российской Федерации.
Она помогает выстроить работу региона не точечно, а комплексно: от оценки текущего состояния до внедрения лучших практик и контроля результатов.
Региональная программа выполняет несколько ключевых функций:
- оценивает уровень производительности труда в регионе;
- распределяет задачи между участниками;
- аккумулирует лучшие региональные практики;
- формирует базу системных мероприятий.
Пилотные регионы и успешные решения
На совещании были выделены пилотные регионы, которые уже демонстрируют успешные организационные и проектные решения.
Сахалинская область — создано Министерство эффективного управления регионом.
Республика Татарстан — создан Центр повышения эффективности ЖКХ.
В рамках работы центра ведется создание и пилотное внедрение типовых, или «коробочных», решений по автоматизации канализационных насосных станций организаций ЖКХ, а также реализуется комплексный подход к модернизации коммунальной инфраструктуры.
Об этой работе на совещании рассказал руководитель центра — Андрей Вячеславович Артемьев.
Также была отмечена Нижегородская область, где утвержден паспорт региональной отраслевой программы на основании отраслевой программы версии 1.0 без специальных поручений.
Ключевые шаги для регионов
Согласно протоколу совещания с субъектами от 07.04.2026 № 433-ТРМ-АЕ, регионам рекомендовано:
- информировать предприятия ЖКХ о программах обучения в ОЦК и обеспечить обучение 100 человек в год от региона;
- доработать и утвердить региональные программы в срок до 30.06.2026;
- рассмотреть возможность создания центров или подразделений по повышению производительности труда в ЖКХ;
- тиражировать на предприятиях «коробочные решения» и лучшие практики из библиотеки ОЦК;
- своевременно направлять в ОЦК ежеквартальные и ежегодные отчеты о выполнении мероприятий.
Коммуникация и дальнейшая работа
Для обеспечения удобной и оперативной работы после совещания была создана группа в МАХ. В ней участвуют ответственные от регионов за доработку региональных программ, сотрудники и руководители всех направлений ОЦК в ЖКХ Минстроя России.
Совместными усилиями регионы смогут достичь амбициозных целей по повышению производительности труда в сфере ЖКХ и внедрить передовые решения для улучшения качества услуг.