В работе заседания приняли участие заместитель руководителя ОЦК в ЖКХ Минстроя России Владимир Буневский и руководитель проекта ОЦК в ЖКХ Минстроя России Александр Филонич.
Они представили цели, задачи и инструменты «Отраслевой программы повышения производительности труда в сфере ЖКХ на 2026–2030 годы», а также обсудили с участниками перспективы её реализации в Ростовской области.
Основные цели программы до 2030 года
Владимир Буневский подчеркнул, что отраслевая программа направлена на системное повышение эффективности работы предприятий жилищно-коммунального комплекса. В числе приоритетов – снижение операционных издержек, оптимизация процессов и внедрение бережливых технологий. По словам заместителя руководителя ОЦК в ЖКХ, к 2030 году программой планируется охватить более 4 тысяч организаций ЖКХ. Это позволит не только повысить производительность труда, но и улучшить качество предоставляемых услуг для населения.
Охват и механизмы региональной поддержки
Участники заседания подробно обсудили действующие механизмы региональной поддержки организаций коммунального комплекса. На примере Краснодарского края и Республики Татарстан была показана эффективность системы субсидирования предприятий ЖКК на возмещение части затрат по внедрению инновационных проектов, направленных на рост производительности труда. Владимир Буневский предложил масштабировать аналогичные инструменты и в Ростовской области. Это позволит создать дополнительные стимулы для модернизации коммунальной инфраструктуры и внедрения лучших практик.
Обучение и практические инструменты: Фабрика процессов ЖКХ
Отдельное внимание на заседании было уделено образовательной составляющей. Владимир Буневский сообщил, что на сегодняшний день разработано 19 программ повышения производительности труда для специалистов отрасли. В планах – создание специальной программы подготовки тренеров бережливого производства, что позволит тиражировать знания внутри регионов.
Кроме того, ОЦК в ЖКХ продолжает практику проведения выездных «Фабрик процессов ЖКХ». Это уникальный формат, в котором моделируются аварийно-восстановительные работы с элементами оперативного управления и складской логистики. Участники тренингов в реальном времени отрабатывают навыки оптимизации процессов, устранения потерь и эффективного распределения ресурсов.
Итоги заседания
По итогам встречи участники подтвердили готовность к дальнейшему сотрудничеству и наметили конкретные шаги по внедрению отраслевой программы в Ростовской области. Реализация намеченных мероприятий будет способствовать достижению национальных целей по повышению производительности труда и модернизации коммунального хозяйства региона.