Лучшие практики и коробочные решения
Собираем решения, которые помогают предприятиям ЖКХ повышать производительность, снижать потери и быстрее внедрять изменения.
Типовое отраслевое решение для управляющих компаний (УК), ресурсоснабжающих организаций (РСО), Фондов капитального ремонта (ФКР) и других предприятий ЖКХ: внедрение Робота-диспетчера на базе искусственного интеллекта (ИИ) для автоматизации обработки входящих звонков и запросов от населения.
Уровень производительности труда. Увеличение производительности труда на 10% в результате внедрения практики.
Уровень производительности труда. Рост производительности труда на 0,268% (на примере АО «Теплокоммунэнерго»).
Уровень производительности труда. Рост производительности труда на 12,26% (на примере МУП «УК в ЖКХ» Малопургинского района).
Типовое отраслевое решение для ресурсоснабжающих организаций (РСО) и предприятий коммунального комплекса: автоматизация и удаленный мониторинг инженерных систем в многоквартирных домах (МКД)
Типовое отраслевое решение для предприятий водопроводно-канализационного хозяйства (ВКХ), управляющих компаний, ТСЖ и организаций ЖКХ, работающих с обращениями граждан и документами лицевых счетов.
Типовое отраслевое решение для ресурсоснабжающих организаций (РСО) и предприятий коммунального комплекса: оптимизация процесса технологического присоединения новых потребителей к инженерным сетям (электрическим, тепловым, водоснабжения и водоотведения) с применением инструментов бережливого производства и цифровизации.
Уровень производительности труда. Бестраншейная санация трубопроводов полимерными материалами сокращает сроки ремонта в 3-5 раз, трудозатраты до 80% и стоимость работ на 38-70%.
Уровень производительности труда. Цифровой мониторинг и стандарты комплексной уборки снижают запыленность в 5 раз, ускоряют обследование дорог в 7 раз и уменьшают обращения жителей на 70%.
