Москва — Санкт-Петербург, 02.04.2026 — Состоялась рабочая встреча представителей Отраслевого центра компетенций в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ОЦК в ЖКХ) Минстроя России и Учебно-методического центра Жилищного комитета Санкт-Петербурга. Мероприятие прошло в дистанционном формате. Стороны обсудили ключевые направления сотрудничества, направленные на повышение эффективности работы организаций, занятых в сфере ЖКХ, и снижение операционных издержек.

Участниками встречи стали руководитель ОЦК в ЖКХ Алина Постовалова, заместитель руководителя по проектной работе Владимир Буневский, а также представители Санкт-Петербурга, врио директора Учебно-методического центра Сергей Петров и начальник отдела по инновациям Анастасия Иванова. 

В ходе переговоров были определены приоритетные векторы совместной работы. Ключевой темой стала разработка единых стандартов операционных процедур (СОП) для организаций. Унификация процессов позволит систематизировать работу персонала и повысить предсказуемость результатов. 

Особое внимание уделили вопросам подготовки кадров. Стороны договорились о запуске совместных сетевых программ обучения для специалистов сферы ЖКХ. В программу войдут модули по инструментам бережливого производства и проектному управлению, а также современным методам цифровизации рабочих процессов.

Цитата руководителя ОЦК в ЖКХ Алины Анатольевны Постоваловой: «Объединение методологии ОЦК и практического опыта петербургского Учебно-методического центра позволит нам не просто обучать, а внедрять лучшие региональные практики в массовый сегмент. Мы планируем активно собирать с районов проблематику, которая выступает барьером для роста производительности труда, и точечно отрабатывать эти "узкие горлышки"». 

Цитата врио директора Учебно-методического центра Сергея Петрова: «Анализ реальных барьеров на местах — это фундамент для корректировки образовательных программ. Только понимая, что именно тормозит работу в конкретном районе, мы можем предложить эффективное решение» 

Итоги и планы: По итогам встречи достигнута договоренность о формировании рабочей группы, которая займется сбором и анализом проблематики с районов Санкт-Петербурга. На основе полученных данных будут скорректированы существующие и разработаны новые программы повышения квалификации. Реализация этих планов направлена на достижение целей отраслевой программы повышения производительности труда в сфере ЖКХ.