ПЕРЕЗАГРУЗКА ЖКХ: ПОВЫШАЕМ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, СОЗДАЕМ БУДУЩЕЕ

ОТРАСЛЕВОЙ ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ЖКХ

ВАШ ПАРТНЕР В ТРАНСФОРМАЦИИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧЕРЕЗ ИННОВАЦИИ И РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Анкета для сбора лучших практик повышения производительности труда в отрасли ЖКХ

Образец заполнения анкеты

Анкета для сбора лучших практик повышения производительности труда в отрасли ЖКХ

I. Общая характеристика организации и практики

1.1. Наименование организации (полное официальное наименование) *
1.2. ИНН *
1.3. Основные виды деятельности (по ОКВЭД из перечня Программы)*
35.30 - Производство, передача и распределение пара и горячей воды; кондиционирование воздуха
36.00 - Забор, очистка и распределение воды
37.00 - Сбор и обработка сточных вод
38.11 - Сбор неопасных отходов
68.32 - Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе
81.10 - Комплексное обслуживание помещений
81.21 - Общая уборка зданий
81.22 - Чистка и уборка жилых и нежилых помещений
81.29 - Чистка и уборка прочая
81.30 - Благоустройство ландшафта
1.4. Краткое описание внедренной практики (аннотация в 3-7 предложениях о сути решения и его новизне) *
1.5. Проблема, которую решала практика (описание исходной ситуации, узких мест, неэффективных процессов) *
1.6. Область применения практики (конкретные процессы, подразделения, виды работ, в которых внедрена практика) *

1.7. Период разработки и внедрения

1.7. Начало *
1.7. Окончание *
1.7. Количество месяцев *
1.8. Инициатор внедрения (руководство организации, специалисты, внешние консультанты, требования регулятора) *

II. Содержание и инструменты практики

2.1. Основные изменения, которые были внедрены:*
В технологических процессах
В организации труда
В системе управления
В цифровизации процессов
2.1. Указать другое
2.2. Инструменты повышения производительности труда:*
Бережливое производство (5S, кайдзен, картирование потоков создания ценности)
Цифровизация и автоматизация процессов
Внедрение IoT-решений и систем мониторинга
Оптимизация логистических процессов
Стандартизация операционных процедур
2.2. Указать другое

III. Ресурсы и затраты на внедрение

3.1. Финансовые затраты на внедрение практики:

3.1. Общий объем инвестиций тыс. руб.: *

3.1. В том числе:

3.1. Приобретение оборудования/ПО тыс. руб.: *
3.1. Обучение персонала тыс. руб.: *
3.1. Консультационные услуги тыс. руб.: *
3.1. Прочие затраты тыс. руб.: *
3.2. Источники финансирования:*
Собственные средства организации
Кредитные средства
Государственная поддержка (указать программу)
3.2. Указать другое

3.3. Кадровые ресурсы:

3.3. Количество сотрудников, задействованных во внедрении: ___ чел. *
3.3. Потребность в дополнительном персонале: ___ чел. *
3.3. Изменение квалификационных требований: *
Да
Нет
3.4. Технические ресурсы (оборудование, программное обеспечение, инфраструктура) *
3.5. Трудности при внедрении и способы их решения *

IV. Результаты и экономическая эффективность

4.1. Количественные показатели улучшений:

4.1. Производительность труда До *
4.1. Производительность труда После *
4.1. Время выполнения процесса До *
4.1. Время выполнения процесса После *
4.1. · Количество ошибок/брака До *
4.1.· Количество ошибок/брака После *
4.1. Другие показатели *

4.2. Экономический эффект:

4.2. Снижение операционных затрат: _______ тыс. руб./год *
4.2. Экономия трудозатрат: _______ чел.-час./год *
4.2. Снижение материальных затрат: _______ тыс. руб./год *
4.2. Увеличение выручки: _______ тыс. руб./год *
4.2. Срок окупаемости инвестиций: _______ месяцев *
4.3. Качественные улучшения:*
Повышение качества услуг
Улучшение условий труда
Снижение аварийности
Повышение удовлетворенности клиентов
4.3. Другое (указать условия) *

V. Тиражируемость и перспективы

5.1. Применимость в других организациях:*
Может применяться без ограничений
Требует адаптации под специфику организации
Применимо только в аналогичных условиях
5.1. Другое (указать условия) *
5.2. Ограничения для внедрения практики:*
Технические требования
Организационные условия
Финансовые ограничения
Квалификация персонала
Нормативные требования
5.2. Другое (указать условия) *
5.3. Планы по развитию практики:*
Масштабирование на другие процессы
Дальнейшее совершенствование
Интеграция с другими системами
5.3. Другое (указать условия)

VI. Контактная информация

6.1. Готовность к сотрудничеству:*
Участие в семинарах и конференциях
Консультации для других организаций
Проведение экскурсий на предприятие
6.1. Другие формы (указать) *

6.2. Контактное лицо:

6.2. Фамилия *
6.2. Имя *
6.2. Отчество *
6.2. Должность *
6.2. Телефон с указанием кода города и добавочным номером при необходимости *
6.3. Электронная почта:  *
Дата заполнения *